キャリアは、人材を採用、育成、配置、評価、処遇していく人材マネジメントの側面と、働く人の意欲や働きがいを高め成長を促し価値を高めていく人的側面から成り立っています。

組織の発展に、個人の成長は欠かせません。

人材マネジメントが制度優先の人事管理ではなく、個人の成長を引き出し、社員一人ひとりが各自の持てる個性と能力を発揮できるような環境を作るお手伝いをさせて頂くことがPowerful careerの願いです。

社員の育成に力を入れている経営者の方、自社の人事制度や事業をマネジメントされている人事担当者の方、人の成長やキャリアに関心の高い管理職の方、自らの成長を考える労働者の方の少しでもお役にたてましたら幸いです。